The Power of Feedback Revisited: A Meta-Analysis of Educational Feedback Research
Benedikt Wisniewski, Klaus Zierer, John Hattie · 2020
피드백이 학습에 미치는 효과를 435편의 연구(학생 6만 1천여 명)로 다시 계산한 메타분석입니다. 피드백의 평균 효과는 중간 크기였지만 무엇을 알려 주느냐에 따라 크게 달랐고, 담긴 정보가 많을수록 효과가 컸습니다. 동기나 행동보다 지식과 기능을 키우는 데 더 효과적이었습니다.
출처 Wisniewski, Zierer & Hattie (2020), Frontiers in Psychology, 10, 3087 · 라이선스 CC BY 4.0 · 원문
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1장 · Abstract
A meta-analysis (435 studies, k = 994, N > 61,000) of empirical research on the effects of feedback on student learning was conducted with the purpose of replicating and expanding the Visible Learning research (Hattie and Timperley, 2007; Hattie, 2009; Hattie and Zierer, 2019) from meta-synthesis. Overall results based on a random-effects model indicate a medium effect (d = 0.48) of feedback on student learning, but the significant heterogeneity in the data shows that feedback cannot be understood as a single consistent form of treatment. A moderator analysis revealed that the impact is substantially influenced by the information content conveyed. Furthermore, feedback has higher impact on cognitive and motor skills outcomes than on motivational and behavioral outcomes. We discuss these findings in the light of the assumptions made in The power of feedback (Hattie and Timperley, 2007). In general, the results suggest that feedback has rightly become a focus of teaching research and practice. However, they also point toward the necessity of interpreting different forms of feedback as independent measures.
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